Skuteczność poparta doświadczeniem

Walter Herz to firma doradcza na rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce. Wspiera klientów w podejmowaniu decyzji i prowadzeniu procesów, które mają realny wpływ na biznes – od analizy i strategii po finalne ustalenia i wdrożenie.

Walter Herz działa w Polsce od 2012 roku i realizuje projekty w kluczowych segmentach rynku nieruchomości komercyjnych: biura, magazyny/logistyka, retail, hotele, PRS/RES oraz grunty, wynajem, sprzedaż oraz zakup nieruchomości.

Wyróżnia nas podejście oparte na danych (nie intuicji), praca procesowa „od A do Z”, dobór zespołu do specyfiki projektu, niezależność doradcza oraz odpowiedzialność za wynik – nie tylko za „dostarczenie ofert”.

Kluczowe wartości to: orientacja na cele klienta, niezależność i transparentność zasad, odpowiedzialność za efekt oraz łączenie kompetencji z różnych sektorów rynku.

Najczęściej startujemy od rozmowy o celach biznesowych i kryteriach projektu, a następnie przygotowujemy strategię projektu oraz definiujemy zakres, harmonogram i sposób komunikacji. W projektach wymagających poufności możemy rozpocząć od podpisania NDA.

Im wcześniej, tym lepiej. Możemy pomóc już na etapie definiowania potrzeb, analizy scenariuszy, weryfikacji budżetu oraz założeń biznesowych. Wcześniejsze włączenie doradcy zwiększa przewidywalność procesu i poprawia pozycję negocjacyjną.

Oba elementy są połączone: wspieramy zarówno w decyzjach strategicznych (kierunek, scenariusze, model), jak i w przeprowadzeniu procesu do końca – tak, aby decyzje dotyczące nieruchomości były spójne ze strategią firmy, a nie działaniem ad hoc.

Projekty prowadzą dedykowani doradcy, a skład zespołu dobieramy do typu aktywa, rynku lokalnego oraz wyzwań po stronie klienta – tak, aby łączyć kompetencje sektorowe z analityką i doświadczeniem negocjacyjnym.

Tak – sekcja „Zespół” zawiera opisy kluczowych osób wraz z danymi kontaktowymi, aby ułatwić bezpośredni kontakt w konkretnej sprawie.

Tak. Projekty realizujemy w skali ogólnopolskiej, łącząc jedną strategię działania z lokalną znajomością rynków.

Siedziba główna jest w Warszawie, a biura regionalne działają w Krakowie i Trójmieście.

Szybszy dostęp do lokalnego kontekstu (rynek, projekty, specyfika lokalizacji) oraz sprawniejszą koordynację działań – bez utraty spójnego standardu prowadzenia procesu.

Tak – serwis oraz komunikacja mogą być prowadzone w języku polskim i angielskim, zależnie od potrzeb klienta i struktury projektu.

W sekcji „Nagrody i stowarzyszenia” prezentujemy zdobyte nagrody i wyróżnienia (m.in. CIJ Awards, HOF Awards) jako zewnętrzne potwierdzenie jakości pracy.

Tak – pokazujemy członkostwa i przynależności (np. Corporate Connections, RICS, SIOR, Executive Club) oraz to, jak wpływają na standardy pracy i etykę działania.

Tak – posiadamy kodeks praktyk etycznych i jasnych zasad współpracy, które porządkują relacje z klientami, partnerami i rynkiem.

Po zgłoszeniu kontaktujemy się w ciągu 24 godzin roboczych, doprecyzowujemy temat i proponujemy kolejne kroki. Jeśli projekt wymaga poufności, rozpoczynamy od NDA, a następnie prosimy o dokumenty/informacje potrzebne do analizy.

Temat sprawy, miasto/region, horyzont czasowy i preferowaną formę kontaktu. To pozwala od razu skierować zapytanie do właściwego zespołu.

W zakładce „Kariera” publikujemy oferty oraz opisujemy proces rekrutacyjny i kontakt dla kandydatów (także dla aplikacji spontanicznych).